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【春秋】让我着迷的《状元媒》(赏析)“毕业”

2020/03/27 来源:辽宁信息港

导读

金都酒店用了近三十年的溴化铝空调机组终于彻底报废了,一时间众说纷纭,有褒有贬。有人暗自庆幸,有人心里纠结。庆幸者是底层员工,他们说,这下看上


金都酒店用了近三十年的溴化铝空调机组终于彻底报废了,一时间众说纷纭,有褒有贬。有人暗自庆幸,有人心里纠结。庆幸者是底层员工,他们说,这下看上面还能再想出什么幺蛾子裁人。纠结的是老总和部门主管,裁员任务还没完成,可如今机组就被这位倒霉的家伙给彻底报废了。这几天,原本见了员工就喜欢整天板着脸的林治老总眉头凝成“川”,脸色更阴沉。只有偶尔接待来宾时,脸上才露出一点极不自然的笑意,如果稍加用心,就能看出那笑意实在是挤出来的。人称“笑面虎”工程部主管弓三石,这几天一下子成了“阴面兽”,见谁也不说话,一脸的苦大仇深。据他自己说,事故发生后,林老总把他骂得狗血喷头。但大家并不这么认为,无数次事实证明,是他和老总暗自勾结故意让大家出事,以便找个解雇人的合适理由,“笑面虎”变成“阴面兽”纯粹是配合林老总的心情。只是万万没有想到的是,这次事故如此之严重,严重到机组彻底报废。这次事故的责任人叫闻道,是位老员工。当事情发生的那一刻,他就明白,走人是必须的了。前面的七个都是因为这台空调机组出故障迫于无奈走人的。而且他们的情况远没有这次严重。
这话还得从头说起——
这个位于首府繁华地段的五星级酒店,终于在 反腐旗帜下,渐渐走向衰败。想当初要多辉煌就有多辉煌:偌大的宣传酒店设施的霓虹灯广告牌每到夜间,成了这条街上一道靓丽景观。无论是夜总会、各式餐厅、桑拿,还是客房、会展中心,天天门庭若市,夜夜歌舞升平。省市两级政府,无论是开会还是宴请,金都酒店一定是首选。首任总经理是做生意的行家,不仅社会经验丰富,而且长袖善舞。短短几年时间酒店营业额火箭般飙升,多年来一直在本省酒店行业独占鳌头。一般普通百姓要想在金都酒店订餐设宴,尽管价格高的吓人,依然要提前半年预定。开业那会儿酒店招聘人,除了工程部要求年龄不超过三十五岁有三年以上工作经验,其他部门均要求年龄不超过二十三岁,至于身材长相学历包括对女性的“三围”,更有数十条详细标准要求。还特地从新加坡聘请一位常务副总。一切按照国际酒店行业标准执行。但自2014年开始,政府官员消费一下子收敛了很多,酒店生意每况愈下。当年的“宝马雕车香满路”,如今成“门前冷落鞍马稀”。首任老总屁股一拍,全家移民国外。新来的老总一上台大刀阔斧,对会展中心、夜总会、大堂、客房等重新装修一番,花了近千万。全部硬件设施的确给人焕然一新感觉,但消费群体依然寥寥。一时间议论纷纷。说新来的老总光这次改造就捞了不少;又说这家伙其实也没什么能耐,会很快拍屁股走人的。眼看着装修一新的夜总会、大堂、餐厅、客房生意惨淡,只有会展中心接待了几次企业会议,勉强维持。只好退而求其次,走亲民路线。昔日的“旧时王谢堂前燕”,一下子“飞入寻常百姓家”,价格一降再降,质量也越来越差。要求全员促销、网上外卖,完不成任务扣工资。员工收入大加折扣,没了奖金少了福利,很多年轻人跳槽他处。唯一稳定队伍的除了行政楼的“白领”,就是工程部。行政和工程部属后勤,是花钱部门,更需要大力裁员。白领大多有后台裁不动,除非找到好的去处。唯一可以动的就是工程部。当年招聘时特别注重“经验”,这“经验”使得当时大批国企下岗工人占了优势。转眼二十年过去,当年要求“年龄不超过三十五岁”的国企下岗工人,大多已是五十多岁的半大老人。眼看着没几年就光荣退休领养老金了,却面临再次失业危机。工程部四十二人,要求裁到三十五人。于是,对于后来的工龄短的员工从老总到部门主管绞尽脑汁,无所不用其极:动辄罚款、延长工作时间、增加工作强度;甚至威逼、利诱……还别说,不到两个月,还真的减到要求的三十五人。

原以为已经减到要求,可以松口气。但事情远没有结束。这样走“亲民路线”经营理念依然难挽危局。半年后,面对酒店依然惨淡的状况,上面又下了新的指示:工程部最终定员为二十五人。这下子“笑面虎”弓三石主管真的头大了。还裁人?怎么裁?裁谁?本来一下子减少了七个人,他一手提拔上来的领班们也无法游手好闲了,这还要裁十个。那以后还能忙得过来吗?再说了,留下的都是一二十年的老员工,裁谁呢?找什么理由裁?一次次开会动员大家,依然没有一个人主动提出辞职。其实,待遇的减少,想离开的人不在少数,只是大家有一个共识:走人可以,要求酒店遵照劳动法给予经济补偿。笑面虎迅速将情况反映给林老总,老总不傻,这都是工作二十年以上的员工,如果按照规定补偿的话,平均每人就要拿走七、八万。门都没有!林老总金科玉律的话彻底打消大家幻想。于是,大家就这样耗着,只有两个人有了新的去处,走了。笑面虎费尽心机,给各组领班施加压力。领班本来是不脱产的,现在要求每天主要任务,是监督员工的工作效率。每星期考核一次,进行末位淘汰制。领班们很无奈,得过且过,一个月过去,还是不奏效。把三位相对年轻点的水暖工,以临时借用方式派往餐饮部帮忙,让原本专门的空调工兼职水暖维修,为了工作方便,给空调工特地配备了对讲机。有了对讲机,每天一上班,压根儿就别想安宁。一会儿那里管子漏水;一会儿这里阀门坏了;一会儿喊房间马桶堵了;一会儿喊系统压力不够……三个都是五十岁以上的中年人,脑子不够用,常常这边正在补水,那边一喊忘了,水补超压,造成管线爆裂,虽然经济损失不大,但影响不小,就因为这种事故把两个空调工全部解雇了。最后一个空调工更倒霉,在楼层刚更干完活,回到空调机房发现循环泵停止运行了。急忙按照程序关闭蒸汽阀门,接着稀释机组,好在时间不长,机组溴化铝溶液只是部分结晶。机组制冷效果差了。经过几天维修,机组又可以运行。但这位空调工还是被“劝退”走人了。
这台空调机组已经运行了二十多年,所谓空调工都没有经过专业培训。机组早已千疮百孔,一直带病运行。几年前厂家就告知酒店,这类机组早已淘汰,已经没有了维修价值。酒店也在前年新进了一台更先进的螺杆空调机组。这台机组自动化程度高,几乎不需要专人值守。但安装后只试运行了两个月,领导就是不让用。大家心照不宣,就是逼你走人,就是想利用这台已经千疮百孔、浑身带病的、厂家判定“没有维修价值”的空调机组达到裁员目的。
没有了空调工,由笑面虎主管弓三石是是而非的讲了几遍操作规程,四位司炉工开始兼职。司炉工心里都知道这是一个套,一开始极力抵制,林治老总亲临工程部,专门为四个司炉工召开会议。老总就是老总,这个只有四十多岁的中年男人很是霸气,阴沉着脸一字一句地说:有人说让你们兼职空调工是逼你们走人,我今天把话说开了,就是让你们走人,有本事就告去,没本事就好好工作,不要出事。酒店现在经营困难,就是把一个人当两个用,想干了干,有意见走人。自我来到金都,这是第一次下到班组开会,这是第一次,也是最后一次!
遇到这样的领导,你还能怎么样,一个字:忍。大家都是五十多岁了,去别处应聘早已没有了优势,每个人都怀着“鸭子过去鹅过去”的侥幸心理,谨小慎微地工作。劳动强度一下子增加一倍,每天像钟表上的秒针“噌噌噌”地走。锅炉要经常补水排污、升压减压。空调机组要时常排气补水。这还不算,每小时锅炉和空调机组数十项记录,认真做一遍就得四十分钟。于是,不到两个月,因为没有及时补水排污,没有按时做记录,或者慌忙中记录做错,均被“阴面兽”主管罚款或最后警告。这中间就有两个司炉工实在忍无可忍辞职了。
前面说了,造成这次事故的闻道是位老员工,多老?“老”到再有三年多就光荣退休了。自兼职空调工,每天一上班闻道就小心翼翼地熬着每分每秒。因为是第一次接触这种溴化铝机组,所以,几乎把大部分精力、时间用在空调机房。反倒对熟悉了几十年的锅炉关心的少了。总想着忙就忙点累就累点,反正再熬几年就退休了,哪想到这台机组在他休息那天刚维修过。维修完没有试运行,也没有交代注意事项。笑面虎主管只是让领班通知上夜班的闻道:明天早晨八点准时开机。当闻道按照程序完成开机操作后,就开始做两边机房卫生,为十点钟下班做准备。二十分钟后,查看空调机组,发现水温依然无变化。再仔细检查一遍,没有发现问题,想想可能过会儿就好了。又过了十多分钟还是不制冷。顿时感觉不好,迅速关闭蒸汽阀门截断能源供给,打电话给领班,领班也说不上个所以然。向弓三石回报,他让闻道好好检查所有阀门开关情况。闻道自信地说,四个阀门全部打开,绝对没问题。你再看看电-磁-阀!弓三石突然提高了嗓门!可以想象此时的他,表情绝对由笑面虎瞬间变成阴面兽了,一定狰狞的令人诧异。电磁阀?闻道一愣!这才仔细检查电磁阀。坏了,电磁阀处于关闭状态。自接手空调机组两年来,这个电磁阀从来没有关闭过,即使冬天停运也只是把电磁阀两边的蝶阀关闭了事。这时候,闻道突然有一种不祥预感——这是笑面虎给自己挖的一个“坑”。
闻道最终还是跳进笑面虎主管挖的这个坑无法出来。电磁阀关闭,致使冷水无法带出而结冰,机组内部的铜管造成冻裂报废。前面说过,这台机组早已没有了维修价值,这下子算是彻彻底底报废了。
那台新进的螺杆机只好开启运行了。
溴化铝机组彻底报废,林治老总没有想到,弓三石也没想到,他们以为当班能及时发现,最多机组结晶,花点钱处理好,达到裁员目的就行,没想到会彻底报废。
报废就报废,本来也该报废了,只是这剩下的裁员指标怎么完成?此时此刻,他们考虑最多的是这件事。
倒霉的闻道被辞退了。离开前,阴面兽主管吩咐领班找闻道谈话(这是每次走人领班必须做的例行公事的事):大家还是多体谅体谅弓主管吧,他也很无奈,你没发现吗,自上面要求裁人以来,本来每天见人喜盈盈的脸你见他开心过吗?按照你的年龄、工龄,可以领近两年的失业金,也就是说,两年内你不用自己掏钱交社保金。这两年随便找个看大门的工作,再混一年就直接办退休手续了。
听了领班一席话,闻道摇摇头苦笑一声,他突然有些同情起阴面兽主管来。

共 9 2 字 1 页 转到页 【编者按】政治风气直接影响企业的前途。金都大酒店在政策限制政府大吃大喝的情况下,营业额急剧收缩,必须裁员;而且连应该报废的设备也不肯下马,导致该设备发生故障,彻底报废,值此机会虽然达到了裁员的目的,却也使酒店陷入困境。本文故事情节生动,是现代企业矛盾的写照,阅读本文,可以增加对现代社会的认识。谢谢作者。【编辑:河杨】【江山编辑部·精品推荐201904120008】
1 楼 文友: 2019-04-08 16:44:56 谢谢河杨老师!你辛苦了!
2 楼 文友: 2019-04-10 15:14:51 问候秦川牛,看到你的文字,熟悉亲切的感觉。
 楼 文友: 2019-04-10 16:25:25 北极老师好!久违了。
回复4 楼 文友: 2019-04-18 04:04:20 谢谢北极老师!
回复4 楼 文友: 2019-04-19 21:20:08 谢谢北极老师!
5 楼 文友: 2019-05-29 06:51: 5 只有体制完善,才能杜绝一切! 仰观天文,俯察地理,中观人间,揽经史子集,只为敷衍成一则小文。经期延长腹痛吃什么药
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